有給休暇 付与日数・残日数計算
入社日から有給付与日数と残日数を計算します。年5日取得義務の確認にも。
有給休暇 付与日数表(週5日勤務)
| 継続勤務期間 | 付与日数 |
|---|---|
| 0.5年 | 10日 |
| 1.5年 | 11日 |
| 2.5年 | 12日 |
| 3.5年 | 14日 |
| 4.5年 | 16日 |
| 5.5年 | 18日 |
| 6.5年 | 20日 |
よくある質問
有給休暇はいつからもらえる?
入社後6ヶ月が経過し、全労働日の8割以上出勤した場合に10日間が付与されます。
有給休暇は使わないと消える?
有給休暇の時効は2年間です。付与から2年以内に使わないと消滅します。最大繰越は前年度分(最大20日)のみです。
有給休暇を拒否された場合はどうする?
正当な理由のない有給取得の拒否は違法です。会社が代替日を指定する「時季変更権」は認められていますが、完全拒否はできません。労働基準監督署に相談できます。
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